寒辭去冬雪,，暖來入春風。1月12日,，中機中聯(lián)工程有限公司第二屆職代會第六次會議召開,。公司黨委書記,、董事長郭曄出席會議并講話，公司總經(jīng)理,、黨委副書記袁瑞龍作工作報告,，106名職工代表參會，各分工會主席,、相關(guān)職能部門負責人列席會議,。會議由公司黨委委員、工會主席李凱主持,。
會上,，公司黨委書記、董事長郭曄向職工代表作了題為《員工與公司同風雨共成長》的講話,，全面分析了當前公司發(fā)展的“時”與“勢”,，深入宣貫了《公司高質(zhì)量發(fā)展行動計劃（2023-2025）》，并就2024年工作向大家提出殷切期望,。
郭曄在講話中首先代表公司黨政領(lǐng)導班子,，對公司全體干部職工過去一年的辛勤付出表示衷心的感謝。他表示,，2023年,，面對嚴峻復雜的外部環(huán)境，全體干部職工團結(jié)一心,、頂壓前行,、克難奮進，較好完成了全年各項目標任務(wù),，成績來之不易,。他強調(diào),，面對公司發(fā)展中遇到的新情況、新挑戰(zhàn),，廣大干部職工要以“路阻且長,，行則將至”的奮進姿態(tài)，直面困難,、勇毅前行,，全力以赴推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
郭曄向大家介紹了《公司高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》出臺的背景和重要意義,，并重點宣貫了15個篇章的具體內(nèi)容,。他強調(diào)，《公司高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》是在公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,，進一步明確了以數(shù)字化為底盤,，以科技和人才為核心，驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展的“一底雙核”總體發(fā)展思路,。它既明確了公司高質(zhì)量發(fā)展的奮斗目標,，也指明了具體的工作方法和實施路徑，是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的行動綱領(lǐng),。
郭曄要求全體職工代表積極宣貫,、帶頭落實，以實干,、實效譜寫公司高質(zhì)發(fā)展新篇章,，并向大家提出三點工作要求：
找準目標迎難而上，堅定高質(zhì)量發(fā)展的信心,。要主動擁抱變化,，創(chuàng)新求變、識變應變,，找準服務(wù)國家戰(zhàn)略的目標和機遇，在供給端著力打造適應新需求的核心競爭力,。
改革創(chuàng)新提質(zhì)增效,，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的根基。要聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來新型產(chǎn)業(yè),，搭建科技創(chuàng)新體系,，以“數(shù)業(yè)融合”推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極構(gòu)建適應高質(zhì)量發(fā)展的人才梯隊,。
以人為本命運與共,，共享高質(zhì)量發(fā)展的成果、要堅持價值貢獻,，聚焦共建共享,，認真落實公司發(fā)展為了職工,、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享的發(fā)展理念,；要以建院60周年為契機,，進一步傳承、總結(jié)和淬煉企業(yè)優(yōu)秀文化,。
郭曄還逐一回復了職工代表提出的問題,。
會上，職工代表認真聽取并審議了公司總經(jīng)理,、黨委副書記袁瑞龍所作的《求真務(wù)實抓落實 穩(wěn)中求進謀發(fā)展——中機中聯(lián)工程有限公司2023年工作總結(jié)》和《凝心聚力鑄強院 接續(xù)奮斗譜新篇——中機中聯(lián)工程有限公司2024年工作計劃》的報告,，還聽取并審議了公司財務(wù)副總監(jiān)、資產(chǎn)財務(wù)部部長陳海濤所作的《公司2023年財務(wù)決算報告》《公司2023年經(jīng)營招待費開支情況報告》,。
大會一致決定通過上述各項工作報告,。
公司職工董事以書面方式對年度工作進行了述職。職工代表還對公司領(lǐng)導班子及班子成員以無記名方式進行了民主測評,。
一代人有一代人的長征,，一代人有一代人的使命。
大會號召：2024年是完成“十四五”規(guī)劃目標和落實《公司高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》的關(guān)鍵之年,，公司廣大干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),，堅定信心,、凝心聚力，積極融入和踐行公司“一底雙核”發(fā)展總體思路,，以攻堅克難的勇氣,，改革創(chuàng)新的銳氣，協(xié)同包容的和氣,，共鑄公司“百億央企,、百年強院”的美好未來！